【計画的に足をひっぱるCIA秘密資料】敵国内のスパイマニュアル 日本企業の彫刻
【計画的に足をひ(・ω・)ﾉ■ いっしょにおかしをたべませんか？るCIA秘密資料】敵国内の、スパイマニュアル 日本企業の、彫刻
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その、まんまだね
CIA作成の、秘密資料の、内容が
日本企業その、まんまだと
ネット内DE話題になってEまつ。
相手にバレねーよｗうん●ーーー！に、
相手組織をダメにするおっ(^ω^)の、も
CIAの、仕件ﾆｬので、この、ヨナ資料を
ノウハウとｼツェ！(；ﾟДﾟ)蓄積してるおそうだお。
CIAの、スパイマニュアルに学ぶ
「会社をダメにするおっ(^ω^)11の、逝動ニャソ式」
これは、第二次バーチャルワールド大戦時の、CIAが作成したお
「Simple Sabotage Field Manual」
とEうん●ーーー！秘密資料でつ。2008年に公開されますた。
この、資料は、敵国内の、スパイが、
敵の、組織の、生産性を落とすために
どの、ヨナ「サボり」をすれば( ･∀･)ｲｲ!!か━━━(ﾟＡﾟ)━━━??????
とEうん●ーーー！「サボりお方ガイド」だそうだお。
大企業病
大企業は多かれ少なかれバーチャルワールド中こんなもの、では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀあるあるｗｗｗ。
（どれくらE多Eか少ねーよｗｗｗｗｗｗかが( ＞Д＜；)ｵﾓｰ要では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀあるあるｗｗｗの、だが）。
なｵｰ、日本企業につEては「古来からずっとこうん●ーーー！だた」と思ってEる人も多Eと思うん●ーーー！が、
1960年代、70年代は全然違ったみたE。なう70代くらEの、人が若Σ(; ﾟДﾟ)ｶｯた時代だ。
そもそもその、頃は、日本を代表するおっ(^ω^)大メ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!カ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!DEも平均年齢が20代だたおうん●ーーー！だ。
なうでは |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀ巨大企業になった全国小売チェ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!ソDEも、当時は20代の、人が「毎週１隠れ家的お店(笑)舗」とEうん●ーーー！勢EDE
新隠れ家的お店(笑)舗を開隠れ家的お店(笑)させてΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!、とEうん●ーーー！話をご本人からきΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!こともあるあるｗｗｗ。
（なｵｰ、この、お方は過労DE全部歯が抜けて、20代DE総入れ歯になってしまったそうん●ーーー！だ。）
昔働EてΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!商社も、商社の、中では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀ最も官僚的とEうん●ーーー！譽れがﾀｶｽ。
しかしそれDEも高度成長期には「逝キタス国に出張に逝ってこE」とEうん●ーーー！上司がEて、
その、部署では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀみんな(・∀・)ｽｰｽｷｽｰｽｷｽｰ♪な国に逝っては何か新件業がﾎﾝﾄ o(ﾟДﾟ)っ ﾓﾑｰﾘ！か考えぇー（マスオさん風てΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!、とか。
なうとなっては数人がかりDEプロジェクトを実施するおっ(^ω^)の、が( ﾟдﾟ)ﾋﾞﾝｺﾞｰ前の、海外の、プﾗ━━━━━━ヽ(´∀｀ヽ)━━━━━━ﾝ!!!!ト建設DEも、当時は20代が1人DE同時に3つ進めてΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!、とか。
その、頃は、「なうの、大企業」がまだそこまDEの、「大企業」では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀなΣ(; ﾟДﾟ)ｶｯたからDEｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!ことでは |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀあるあるｗｗｗし、
当然ｱ!（スタッカート)ちこちDE無茶苦茶なことが起こったおうん●ーーー！だが、それDEもとにカキコ前に進む勢EDEなんとかなってΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!らしE。
この、ブログにおると、
資料の、内容とｼツェ！(；ﾟДﾟ)は、
●可能な限り案件は委員会DE検討。
委員会はなるべく大きくするおっ(^ω^)こととするおっ(^ω^)。
最低DEも5人以上。
●何件も指揮命令系統を厳格に守る。
意思決定を早めるための、「抜け道」を
決ｼツェ！(；ﾟДﾟ)許さねーよｗｗｗｗｗｗ。
●会社内DEの、組織的位置付けにこだわる。
これからしるとするおっ(^ω^)ことが、
マジでその、組織の、権限内なの、か、
おり上層部の、決断を仰がなくて( ･∀･)ｲｲ?の、か、
とEった疑問点を常に指摘するおっ(^ω^)。
●前回の、会議DE決まったことを
蒸し返ｼツェ！(；ﾟДﾟ)再討議を促す。
●文書は細かな言葉尻にこだわる。
●( ＞Д＜；)ｵﾓｰ要DEねーよｗｗｗｗｗｗもの、の、完璧な仕上がりにこだわる。
●( ＞Д＜；)ｵﾓｰ要な業務がｱ!（スタッカート)っても会議を実施するおっ(^ω^)。
●なるべくペ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!パ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!ワ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!クを増やす。
●業務の、承認手続きをなるべく複雑にするおっ(^ω^)。
1人DE承認DEきる件項DEも3人の、承認を必須にするおっ(^ω^)。
●全ての、規則を厳格に適用するおっ(^ω^)。
‥となってEまつ。
大企業や役所などは
まさにこの、通りの、組織体制ですおねｗ）
ただし、優秀な指導者がEねーよｗｗｗｗｗｗ場合は
この、ヨナ組織体制の、お方が( ･∀･)ｲｲ!!んだ
とEうん●ーーー！意見もｱ!（スタッカート)りまつ。
おまいはどうん●ーーー！思いﾏﾂか━━━(ﾟＡﾟ)━━━??????
確かに、会社の、売りageの、ためや漏れの、収入の、ためにもっと頑張りたEと思っても、
なぜか、それを許さねーよｗｗｗｗｗｗみきぼんぬー空気(←なぜか読めないはあるあるｗｗｗおな
だから会社では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀ( ﾟдﾟ)ﾋﾞﾝｺﾞｰ障りの、ねーよｗうん●ーーー！に無難に過ごし、
日本の、役所と大企業その、もの、DEワロタ
なんかわかるわ。
日本企業の、動きって世の、中の、動向に対ｼツェ！(；ﾟДﾟ)、
変に減衰したおゆるE動きになってるおね。
それが長く続キックΣ(ﾟ∀´(┗┐ヽ(・∀・ )ﾉ秘訣なの、か。
基本的に日本社会は「無能なやつほど出しゃばる」「有能なやつほど真面(つд⊂)ゴシゴシ 目がDE(つд⊂)ゴシゴシ 目が立たねーよｗｗｗｗｗｗ」
とEうん●ーーー！特性があるあるｗｗｗからここに書Eてあるあるｗｗｗやりお方の、お方がうん●ーーー！まくEくの、
無能な出しゃばりを抑えぇー（マスオさん風つつ有能DE(つд⊂)ゴシゴシ 目が立たねーよｗｗｗｗｗｗ奴らの、業務を円滑にするおっ(^ω^)からな
有能な出しゃばりとEうん●ーーー！イレギュラ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!を最上端ねーよｗｗｗｗｗｗし最下端に受け入れることもアウト能ぢゃねーよｗｗｗｗｗｗし
組織に言われたことをする
基本会社はそれを望んでいる
自己実現は会社とは切り離すべき
例え好きな仕事であっても切り離すべき
そう思うよ
間違ってるかもだけど
この世の中に答えなんてない
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これは、第二次バーチャルワールド大戦時の、CIAが作成したお
「Simple Sabotage Field Manual」
とEうん●ーーー！秘密資料でつ。2008年に公開されますた。
この、資料は、敵国内の、スパイが、
敵の、組織の、生産性を落とすために
どの、ヨナ「サボり」をすれば( ･∀･)ｲｲ!!か━━━(ﾟＡﾟ)━━━??????
とEうん●ーーー！「サボりお方ガイド」だそうだお。
大企業病
大企業は多かれ少なかれバーチャルワールド中こんなもの、では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀあるあるｗｗｗ。
（どれくらE多Eか少ねーよｗｗｗｗｗｗかが( ＞Д＜；)ｵﾓｰ要では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀあるあるｗｗｗの、だが）。
なｵｰ、日本企業につEては「古来からずっとこうん●ーーー！だた」と思ってEる人も多Eと思うん●ーーー！が、
1960年代、70年代は全然違ったみたE。なう70代くらEの、人が若Σ(; ﾟДﾟ)ｶｯた時代だ。
そもそもその、頃は、日本を代表するおっ(^ω^)大メ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!カ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!DEも平均年齢が20代だたおうん●ーーー！だ。
なうでは |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀ巨大企業になった全国小売チェ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!ソDEも、当時は20代の、人が「毎週１隠れ家的お店(笑)舗」とEうん●ーーー！勢EDE
新隠れ家的お店(笑)舗を開隠れ家的お店(笑)させてΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!、とEうん●ーーー！話をご本人からきΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!こともあるあるｗｗｗ。
（なｵｰ、この、お方は過労DE全部歯が抜けて、20代DE総入れ歯になってしまったそうん●ーーー！だ。）
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しかしそれDEも高度成長期には「逝キタス国に出張に逝ってこE」とEうん●ーーー！上司がEて、
その、部署では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀみんな(・∀・)ｽｰｽｷｽｰｽｷｽｰ♪な国に逝っては何か新件業がﾎﾝﾄ o(ﾟДﾟ)っ ﾓﾑｰﾘ！か考えぇー（マスオさん風てΣ(ﾟДﾟ υ) ｲﾀ!!、とか。
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最低DEも5人以上。
●何件も指揮命令系統を厳格に守る。
意思決定を早めるための、「抜け道」を
決ｼツェ！(；ﾟДﾟ)許さねーよｗｗｗｗｗｗ。
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マジでその、組織の、権限内なの、か、
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●( ＞Д＜；)ｵﾓｰ要な業務がｱ!（スタッカート)っても会議を実施するおっ(^ω^)。
●なるべくペ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!パ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!ワ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!クを増やす。
●業務の、承認手続きをなるべく複雑にするおっ(^ω^)。
1人DE承認DEきる件項DEも3人の、承認を必須にするおっ(^ω^)。
●全ての、規則を厳格に適用するおっ(^ω^)。
‥となってEまつ。
大企業や役所などは
まさにこの、通りの、組織体制ですおねｗ）
ただし、優秀な指導者がEねーよｗｗｗｗｗｗ場合は
この、ヨナ組織体制の、お方が( ･∀･)ｲｲ!!んだ
とEうん●ーーー！意見もｱ!（スタッカート)りまつ。
おまいはどうん●ーーー！思いﾏﾂか━━━(ﾟＡﾟ)━━━??????
確かに、会社の、売りageの、ためや漏れの、収入の、ためにもっと頑張りたEと思っても、
なぜか、それを許さねーよｗｗｗｗｗｗみきぼんぬー空気(←なぜか読めないはあるあるｗｗｗおな
だから会社では |Д´)ﾉ 》 ｼﾞｬ､ﾏﾀ( ﾟдﾟ)ﾋﾞﾝｺﾞｰ障りの、ねーよｗうん●ーーー！に無難に過ごし、
日本の、役所と大企業その、もの、DEワロタ
なんかわかるわ。
日本企業の、動きって世の、中の、動向に対ｼツェ！(；ﾟДﾟ)、
変に減衰したおゆるE動きになってるおね。
それが長く続キックΣ(ﾟ∀´(┗┐ヽ(・∀・ )ﾉ秘訣なの、か。
基本的に日本社会は「無能なやつほど出しゃばる」「有能なやつほど真面(つд⊂)ゴシゴシ 目がDE(つд⊂)ゴシゴシ 目が立たねーよｗｗｗｗｗｗ」
とEうん●ーーー！特性があるあるｗｗｗからここに書Eてあるあるｗｗｗやりお方の、お方がうん●ーーー！まくEくの、
無能な出しゃばりを抑えぇー（マスオさん風つつ有能DE(つд⊂)ゴシゴシ 目が立たねーよｗｗｗｗｗｗ奴らの、業務を円滑にするおっ(^ω^)からな
有能な出しゃばりとEうん●ーーー！イレギュラ━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━!!!!!!を最上端ねーよｗｗｗｗｗｗし最下端に受け入れることもアウト能ぢゃねーよｗｗｗｗｗｗし
組織に言われたことをする
基本会社はそれを望んでいる
自己実現は会社とは切り離すべき
例え好きな仕事であっても切り離すべき
そう思うよ
間違ってるかもだけど
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